Menschen bei Zeelandia: Annemarie

Lass uns mit deiner Person starten. Kannst Du uns einen kurzen Überblick über dich geben und was Du bei Zeelandia machst?

Mein Name ist Annemarie Renner, genannt Marie, und ich arbeite seit dem 01.09.2021 in der Abteilung Marketing und Kommunikation. Dort bin ich Digital Marketing und AI Managerin. Im Bereich Digital Marketing verantworte ich alle Themen rund um Webseite, Rezeptdatenbank, Datenschutz und E-Learning-Tool. Seit Juni 2025 bin ich nach einer erfolgreichen Weiterbildung auch die KI-Beauftragte im Unternehmen. Somit können wir als Zeelandia auch die Kompetenzpflicht gemäß dem EU AI Act erfüllen. Meine Rolle umfasst dabei die Koordination sämtlicher KI-Projekte und dass ich als Schnittstelle zwischen den Abteilungen und den externen Anbietern fungiere. Im ersten Schritt werden zu diesem Thema konkrete Anwendungsbeispiele mit allen Abteilungen identifiziert und gesammelt und in einer nächsten Phase eine Kosten-Nutzen-Analyse durchgeführt. Darauf aufbauend kann eine Shortlist erstellt werden, welche Tools im Unternehmen implementiert werden sollen. Weitere Aufgaben zum Thema KI werden sein: Erstellung einer KI-Policy, Festlegung der Nutzungsregeln und Schulung der Mitarbeitenden.

Was findest Du am Thema KI am spannendsten?

KI ist ein absolutes Zukunftsthema, an dem man nicht vorbeikommt. Es ist super spannend zu beobachten, wie schnell sich KI verändert und entwickelt. Aus Unternehmenssicht ist es interessant zu sehen, wieviel Zeit und Kosten durch KI eingespart werden können, wenn man darüber z. B. repetitive Aufgaben abbildet. Dabei ist es uns aber besonders wichtig, dass KI keine Menschen komplett ersetzt, sondern diese in ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Was schätzt Du an deiner Arbeit im Unternehmensumfeld?

Mir gefällt vor allem, dass ich einen sehr interdisziplinären Bezug habe und gerade durch die Tätigkeit als KI-Beauftragte mit sehr vielen Abteilungen zusammenarbeiten darf. Deshalb habe ich nun ein viel besseres Verständnis für die Arbeit der anderen Abteilungen bekommen und stehe im ständigen Austausch mit Kollegen, mit denen ich durch meine anderen Tätigkeiten gar keine Berührungspunkte gehabt hätte.

Was ist dein Lieblingsprodukt von Zeelandia?

Opa Dinkel Pur.

Wenn Dich eine Person fragen würde, wieso sie sich bei Zeelandia bewerben sollte, was würdest Du antworten?

An meinem Arbeitgeber gefällt mir vor allem, dass ich als Person wertgeschätzt werde. Wenn man dafür bereit ist und gerne Verantwortung übernehmen möchte, werden einem sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten. Zudem finde ich gut, dass zu vielen Projekten ein interdisziplinärer Ansatz verfolgt wird, wie z. B. dass ein Team zur Organisation des Sommerfestes zusammengestellt wird, zu dem man sich freiwillig melden kann. Somit kann man seine Ideen auch in einem Gemeinschaftsprojekt einbringen.